Половина универзитета у Расел групи дала је својим шефовима свеукупно повећање плата у 2019-20, откривају новообјављени извештаји.
У години када су студенти морали да се залажу за повраћај станарине, политику без штете и повраћај школарине, 12 од 24 елитна универзитета платило је својим проректорима више него у 2018-19.
У ствари, просечна укупна плата за шефа Расел Групе била је 389.340 фунти – више од 8.000 фунти у односу на годину раније.
Ексетеров сада пензионисани шеф, сер Стив Смит, био је најплаћенији шеф Расел групе прошле године, са бонусом од 185.000 фунти за његов учинак у претходних седам година, чиме је његова укупна примања достигла 584.000 фунти.
У међувремену, шефица Манчестера у сукобу, Ненси Ротвел, била је најслабије плаћена, са укупним пакетом од 253.000 фунти – 13.000 фунти мање него претходне године. Ротхвелл се суочава са гласањем о неповерењу због неуредног поступања универзитета са пандемијом, али се одрекао повећања плата у претходних пет година.
Укупни платни пакети се састоје од основне плате, пензија, бенефиција у натури као што су куће без закупа и бонуса.
Упркос повећању, један број вицеканцелара је добровољно жртвовао плате, враћајући део своје плате пошто је финансијски утицај пандемије постао јаснији.
рећи ћу мом детету меме
Хју Брејди из Бристола жртвовао је 25.000 фунти од своје плате од 300.000 фунти. Ширер Вест из Нотингема направио је сличну жртву, али такође донира 1.000 фунти месечно у фонд за студенте. Крис Деј из Њукасла се такође одрекао 12.900 фунти своје плате, док је Коен Ламбертс из Шефилда вратио 27.000 фунти, а Стивен Туп из Кембриџа 27.750 фунти.
Ипак, у неким случајевима ове плате нису биле довољне да зауставе раст њихових укупних плата.
Бароница Минуш Шафик, директорка ЛСЕ, жртвовала је 13.000 фунти своје плате за 2019-2020 због пандемије. Међутим, чак и уз ову жртву, њена укупна накнада порасла је за 16.000 фунти на 507.000 фунти. ЛСЕ каже да се њена жртва наставила и ове академске године и да ће укупно износити скоро 60.000 фунти.
Империјалова шефица Алице Гаст – која је то одбила упркос томе што је признала да је малтретирала колеге – добила је другу највишу плату, у укупном износу од 527.400 фунти. Ово укључује повластице за смештај у износу од 118.000 фунти - новац који би Империјал могао да донесе ако би се изнајмио на високом лондонском тржишту. Империјал колеџ каже да мора да живи на имању као услов њеног запослења и да се редовно користи за догађаје, састанке и послове колеџа.
како избрисати сваки пост на фејсбуку
У Бирмингему, Сер Давид Еаствоод је добио бонус од 61.000 фунти, његову укупну накнаду на 460.000 фунти. Међутим, универзитет каже да је то одлучено у октобру 2019. и на основу учинка у претходној академској години.
Универзитет каже да је овај бонус и плаћа одлучен у октобру 2019. и да ће његов укупни платни пакет за 2020-21. пасти на 397.000 фунти.
Један број универзитета је такође имао мешавину проректора између две академске године, што може утицати на укупну плату, а бројке за сваку годину укључују где су универзитети имали више од једног носиоца највиших функција. На пример, Јорк, где је привремени вицеканцелар у претходној години и трошкови пресељења за новог вицеканцелара повећали укупну плату за 2019-2020 за 64.771 фунти у односу на претходну годину. У Шефилду, бројке за 2019. укључују два месеца веће плате за бившег ВЦ Кеитха Бурнетта, што је повећало бројке из те године у поређењу са 2019-20.
Извештаји су такође открили да један број унис-а експлицитно разматра колико други високо плаћени шефови Расел Групе узимају кући када одлучују колико да плате сопственом вођи. Брејди из Бристола повећао је плату на 300.000 фунти након што је утврђено да је његова плата испод медијане проректора за универзитете Расел групе, док су рачуни Бирмингема, Ворвика и Лидса помињали и друге плате Расел групе.
Бивши министар образовања лорд Ендрју Адонис рекао је да повећање плата није уверљиво.
Сав овај новац би требало да иде на подршку студентима – укључујући боље услуге менталног здравља које су виталније него икада раније. Преплаћени вицеканцелари би требало да смање плате, а не да повећају плате, рекао је он.
Генерални секретар УЦУ Џо Грејди рекла је за Цити Милл: Плате проректора које сузе очи, док се неки запослени боре да саставе крај с крајем, извор су срама за универзитетски сектор. Већини запослених су плате смањене док су годину проводиле под великим притиском радећи на подршци студентима током пандемије.
Превише особља пати од стреса, анксиозности, великих оптерећења и несигурности посла, а неки универзитети су чак искористили пандемију да отпусте особље са несигурним уговорима. Постоји јаз између начина на који су они и проректори третирани.
Потресно је видети толико универзитетског особља како пати усред Цовида, док су они на врху у стању да се изолују од његовог утицаја.
Повезане приче које препоручује овај писац:
• Упркос пандемији, ови студенти из окружења са ниским примањима заузели су места у Оксбрџу
• Ово су универзитети на мети послодаваца са највише диплома у 2021
• Рангирање: Проценат студената који стварно напуштају сваки универзитет у Расел Групи
како повећати усне мачкице
