Унија универзитета и колеџа (УЦУ) потврдила је да ће Универзитет у Нотингему бити погођен штрајком од 1. до 3. децембра.
Универзитет у Нотингему је један од 58 универзитета који имају особље које учествује у штрајковима због спорова око плата и пензија.
Раније овог месеца Извјештава Цити Милл Ноттс како је гласало 62,6 одсто квалификованих чланова УЦУ Универзитета у Нотингему, а 71,6 одсто је гласало за штрајк.
БРЕАКИНГ
Наредног месеца би требало да почне штрајк на 58 универзитета
Да би избегли поремећаје у кампусима широм Велике Британије, шефови универзитета морају да повуку смањење пензија и дају побољшану понуду за плате и услове рада
#ОнеОфУсАллОфУс хттпс://т.цо/0ПзО4РРиЕ5— УЦУ (@уц) 16. новембар 2021
Генерални секретар УЦУ рекао је Џо Грејди : Штрајкови током три узастопна дана ће погодити универзитетске кампусе следећег месеца, осим ако послодавци не дођу у Сити Мил и озбиљно не схвате забринутост особља због смањења пензија, плата и услова рада.
УЦУ је више пута тражио од послодаваца да се састану са нама како бисмо покушали да решимо ове спорове. Али док постављамо прагматична решења која би могла да зауставе широко распрострањене поремећаје у кампусима у Великој Британији, шефови универзитета одбијају да повуку непотребна, нагло смањење пензија или чак да преговарају о питањима као што су повремени рад и неподношљиво велико оптерећење које уништава високо образовање.
како вам се свиђа слика на фејсбуку
Решење овог спора је једноставно. Али ако послодавци и даље намеравају да смање пензије и искоришћавају особље које је одржало овај сектор на површини током пандемије, кампуси ће се суочити са штрајком пре Божића, који ће ескалирати у пролеће поновним гласањем и даљим индустријским акцијама.
Портпарол Универзитета у Нотингему је рекао: Дубоко жалимо због могућности индустријске акције, посебно у време када се студенти поново укључују у живот у кампусу који је толико важан за њихово образовање и добробит након турбуленција у протеклих 18 месеци.
Универзитет ће остати отворен током индустријске акције и велика већина наставе и учења ће се одвијати као и обично у дане штрајка. Више од 90% особља неће учествовати у акцији и студенти треба да претпоставе да ће се предавања, семинари и часови одржавати осим ако није другачије обавештено.
Школе ће истражити опције за померање свих сесија на које утиче индустријска акција, обезбедити ресурсе за учење, продужити рокове тамо где је то од помоћи и обезбедити да процене одражавају учење које се догодило.
Са јазом од 15 милијарди фунти између садашњих средстава и обећања будућим пензионерима, неоспорно је да је пензија УСС потребна реформа. Без реформе, особље би се суочило са повећањем износа који плаћа у пензију од 12% у априлу и додатних 17% у октобру 2022. – додатних 858 фунти у трошковима пензије током првих дванаест месеци за некога ко зарађује 40.000 фунти – са одређеним доприносима да расте сваких шест месеци до 2025.
Предлози који се консултују са члановима шеме – подржани додатном подршком послодаваца од 1,3 милијарде фунти – једини су одрживи план који га чини приступачним за чланове и задржава дефинисане бенефиције које се ретко виђају у другим шемама. Универзитетски доприноси за одржавање нереформисане пензионе шеме повећали би се за до 35 милиона фунти и повећали наше текуће трошкове од наших тренутних прихода.
Сродни чланци које препоручује овај аутор:
• Стеалтх избацивачи суспендовани након што је снимак девојке која се вуку по земљи постао виралан
• Шта је МФА и зашто свуда у кампусу постоје постери о томе?
